《德鲁克管理思想解读》是由赵曙明主编的一部学术著作，由机械工业出版社于2009年10月出版。本书旨在纪念彼得·德鲁克诞辰100周年，系统地阐述了德鲁克的管理理念，并探索如何将这些思想应用于实际管理情境中。书中收录的文章由多位国内外知名学者撰写，他们均对德鲁克的管理思想有着深刻的理解和崇高的敬意。
赵曙明，管理学博士，南京大学商学院院长、教授、博士生导师。他是南京大学企业管理专业的学科带头人，享有国务院特殊津贴，并入选多项国家级人才培养计划。赵曙明教授的研究成果丰硕，获得了多项教学科研奖项，并在国外高校获得荣誉学位和表彰。
《德鲁克管理思想解读》不仅是为了纪念这位著名的管理学大师，传播他的管理理论，宣传他的管理思想，更希望通过对德鲁克管理思想的解读和研究，将其管理思想运用于企业的管理实践中，毕竟“管理是一种实践，其本质不在于知而在于行”。在现代管理思想史发展过程中，管理理论总总而生，林林而群，一些管理思想和管理理论不断涌现，却又昙花一现，只有彼得·德鲁克的管理思想传播的范围最广，影响最大也最持久。2009年是彼得·德鲁克先生诞辰100周年。为了纪念这位在世界管理学领域具有广泛而深远影响的管理学大师，包括中国在内的世界各地相继举办了一系列活动，掀起了一股学习和研究德鲁克管理思想的热潮。《德鲁克管理思想解读》作者多是我国管理学界的学者，也有来自业界的企业高管，还有一些是曾经在德鲁克先生身边学习和工作过的著名学者，每篇文章都流溢着对德鲁克先生的崇拜之情和尊敬之意。在《德鲁克管理思想解读》出版之际，德鲁克先生的遗孀多丽丝·德鲁克女士，还专门发来祝辞，希望和我们一起纪念德鲁克先生，表达了对德鲁克先生的怀念之情。
德鲁克思想及其对我的影响(赵曙明)
序一：与大师同行(席酉民)
序二：身为以彼得·德鲁克命名的管理学院的院长(Ira Jackson)
序三：今天铸造未来(李志刚)
序四：影响我一生的“自我管理”(张晋胜)
第1章 德鲁克与培养卓有成效的管理者
第2章 德鲁克：现代管理的预言家
第3章 德鲁克管理思想的精髓
第4章 德鲁克管理哲学思想浅析
第5章 德鲁克管理思想的时尚性与经典性
第6章 实践是德鲁克管理学思想的核心
第7章 德鲁克的经典管理思想及其启示
第8章 德鲁克的创新思想与企业家精神
第9章 德鲁克《创新与企业家精神》的思想根源
第10章 德鲁克论企业家精神的本质
第11章 知识共享动机维度及对创新行为影响研究
第12章 员工创新内在动力机制研究
第13章 从企业并购视角论德鲁克的知识创新管理思想
第14章 德鲁克的创新思想及其启示
第15章 德鲁克的目标管理理论：歧义与辨析
第16章 目标管理的后现代管理思想解读
第17章 新生代员工目标管理应用分析
第18章 彼得·德鲁克与亚伯拉罕·马斯洛：目标管理与人性假设
第19章 以责任为基础的组织：德鲁克论企业社会责任
第20章 德鲁克的自我管理思想与实践
第21章 德鲁克“有效的自我管理”述评
第22章 德鲁克与人本主义管理理论
第23章 效率与人性的互寓：德鲁克人本主义管理思想的启示
第24章 德鲁克知识工作者管理思想述评
第25章 基于知识转化的企业知识型员工管理策略研究
第26章 彼得·德鲁克关于知识员工激励思想解读
第27章 我国知识员工绩效考核现状及启示
第28章 企业复杂变化环境下管理者领导力与发展策略研究
第29章 德鲁克CEO管理思想述评
第30章 可雇佣能力研究的演变与展望
第31章 德鲁克的管理主义劳资关系思想
第32章 新型组织：知识型企业的原形
第33章 组织模块化创新的动因分析
第34章 知识共同体的组织结构探析
第35章 彼得·德鲁克与非营利组织的管理
第36章 在服务经济中解读德鲁克思想
第37章 德鲁克管理思想对国内领导学研究的启示
第38章 德鲁克的营销思想及其启示
第39章 社会企业组织中的有效领导和有效管理
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